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      Entretien pour Leitender QS-Ingenieur

      4 nov. 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berlin
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Nokia (Berlin) en août 2011

      Entretien

      Ich wurde zuerst von einem Personalvermittler über LinkedIn kontaktiert. Ich schicke meinen Lebenslauf und wir vereinbarten ein telefonisches Einstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen. Eine Woche später setzten sie sich mit mir wegen eines Panel-Interviews in Verbindung und ich musste einen Persönlichkeitstest machen. Ich traf mich mit vier Mitarbeitern der Abteilung, sie waren alle leitende Techniker. Die Fragen variierten zwischen allgemeinen technischen Fragen und sehr fachbezogenen RF-Fragen. Am Ende kam noch die Personalmitarbeiterin hinzu. Alles in allem würde ich sagen, es war okay! Die Einstellung läuft noch!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Wie charakterisieren Sie Receiver, Rauschzahl oder Sensitivität?
      Répondre à cette question