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      Entretien pour Business Development Representative (BDR)

      18 avr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Ottawa, ON
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Noibu (Ottawa, ON) en avr. 2023

      Entretien

      Call with Director of Sales, Hiring Manager and a presentation to demonstrate that you know how to prospect a potential noibu customer. Was not open about the salary ranges upfront - should've known this was a red flag. They are offering 50% below market rate as an offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions regarding cold call comfort levels and if you have experience with Linkedin, type of outreach, tools you've used for prospecting.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Development Representative (BDR) chez Noibu

      Entretien pour Business Development Representative (BDR)

      18 oct. 2024
      Employé (anonyme)
      Ottawa, ON
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Noibu (Ottawa, ON) en déc. 2023

      Entretien

      Simple and straightforward. Talent acquisition first, then MM manager, Enterprise manager, VP. Have to make a presentation and send it in. Takes a couple hours to make. Nothing crazy. Put effort in and you’ll be good.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you wanna go into sales
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Development Representative (BDR)

      22 mars 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Noibu

      Entretien

      Interview was alright but they have a strict no salary negotiation stance or at least the recruiter made a strong stance on that (which was fine but I could tell the interview was over after I asked about salary ranges based on experience). Was a little frustrating as right up until that point it was a great conversation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions regarding cold call comfort levels and if you have experience with Linkedin
      Répondre à cette question