Previo proceso con el departamento de recruiting, se organiza una entrevista con dos personas tecnicas la cual fue bien. Aun asi ellos piden trabajo en la oficina mientras algunos miembros trabajan remotamente en otros paises, esto no es correcto. De todos modos a mi me venia bien mudarme a Valencia y asi lo comunique tanto en la entrevista como por email, pero eso si necesito saber las condiciones economicas, y pese a que mi perfil les gusto cuando pregunte por el salario simplemente hicieron Ghostling. En resumen buscan talento para mal pagar, y encima esperan que te mudes y te comprometas a ello sin decirte el salario, finalmente una chica de sus recruiters me mando un email absurdo, retorciendo el asunto para evitar hablar de la cuestion economica, diciendo que estaba claro en la oferta que era en Valencia lo cual yo nunca cuestione. El liderazgo y el proceso me dieron muy muy mala imagen, por lo que me retire del proceso.