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      Entretien pour Onboarding Manager

      15 déc. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Onboarding Manager chez NexHealth

      Entretien pour Onboarding Manager

      16 févr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Atlanta, GA
      Offre refusée
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez NexHealth

      Entretien

      Very knowledgeable about the company and processes. Very friendly and bubbly. Really listened to my questions and answered thoughtfully and honestly. Very helpful to find out if it was the right position for me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What kind of role am I looking for
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez NexHealth (Atlanta, GA) en janv. 2023

      Entretien

      30-minute call with recruiter, 30-minute hiring manager interview, 30-minute team lead interview, 2 presentation prep calls, 45-minute presentation with 3 leaders. Overall, this was a very engaging process with what is clearly a smart, collaborative team. The recruiter, Rachel, was amazing - communicative, transparent, thoughtful. And the rest of the team was engaged and obviously very passionate about the company and their work. This really seems like a great team / org to work with.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you handle customer objections?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Onboarding Manager

      30 août 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez NexHealth (San Francisco, CA) en août 2020

      Entretien

      Applied through a prior colleague from another company and received Initial email and a 30 minute (more like 10 because he was late and cut it short) phone screen with the recruiter.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was the most difficult part of onboarding in your last role?
      Répondre à cette question
      1