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      Entretien pour Head of People & Culture

      20 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez New_ Public en mars 2025

      Entretien

      My interview experience with New_ Public reflected a team that’s clearly passionate about its mission and thoughtful about who they bring on board. Most of the process felt intentional and conversational, with strong alignment around values and purpose. If you're energized by building a more humane internet and working alongside thoughtful collaborators, New_ Public is worth considering. Just be prepared for a bit of variability in structure—it’s a small, evolving team: - Engaging, values-aligned conversations with team members. - The process allowed for authentic dialogue, not just a skills assessment. They also moved very quickly at each stage, which I appreciated. - Clear effort to build a mission-driven, reflective culture. - Some aspects of scheduling and structure could be improved—one interview was booked outside of my stated availability and felt less anchored in a clear agenda.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself. Why New_ Public?
      Répondre à cette question