Durante il colloquio, mi è stato chiesto di raccontare il mio background formativo e professionale, nonché le mie aspirazioni future. L'incontro è stato principalmente conoscitivo: non mi sono state poste domande tecniche specifiche. I recruiter si sono concentrati sull'illustrare nel dettaglio le attività e le responsabilità previste per la posizione, spiegandomi l'organizzazione del lavoro e i progetti su cui avrei potuto essere coinvolta.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Mi hanno chiesto di parlare del mio background, delle esperienze precedenti e delle mie aspirazioni future.
4 step: telefonico, teams call, teams call, colloquio in presenza. utilizzano agenzia che passa loro i profili il primo colloquio telefonico avviene con agenzia successivamente vengono svolte 2 teams call con HR e Sales Manager. L'ultimo colloquio va fatto con l'amministratore delegato in sede.
Molto buono,fatto via webcam poco dopo aver inviato il curriculum
Hanno cercato di farmi sentire a mio agio e hanno fatto un po' di domande relative al corso di studio.
Il processo di assunzione è stato un po' lungo ma è andato molto bene
Questions d'entretien [1]
Question 1
Dove ho studiato e perché volevo lavorare con loro