rh sem ética profissional. não avaliam critérios. não dão feedbacks plausíveis. não sabem conduzir entrevistas. não deixam os candidatos tranquilos. não dão abertura aos candidatos para a fala e ate interrompem o momento do papo, finalizando a entrevista de modo inesperado. péssima experiência.
Questions d'entretien [1]
Question 1
basicas. porem nao dao abertura de fala e muito menos perguntam questoes pertinentes a função.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Neil Patel Digital
Entretien
A entrevista é boa, porque o time tem pessoas realmente capacitadas, buscam entender a sua personalidade como profissional, mas também para além do curriculo. Porém, o processo seletivo é muito longo, que dura meses, sem um feedback real sobre a sua participação.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Neil Patel Digital (Belo Horizonte, ) en avr. 2024
Entretien
Entrevistas muito bem conduzidas, sendo o processo como um todo muito bem explicativo, com todas as dúvidas sanadas, transparência e clareza na evolução das etapas. O processo seletivo respeita o candidato, é curto e foca na seleção das características para a vaga de forma coesa.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Como fazer um bom processo de organização de cronograma e estipulação de prazos com vários clientes.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Neil Patel Digital en juin 2023
Entretien
Por já ter trabalhado anteriormente na NP, o processo foi tranquilo e humanizado, com retornos rápidos e assertivos. Passei por entrevistas com o RH e a Gestão, que fizeram perguntas investigadoras para ser uma contratação e retorno esperado e com alinhamento de expectativas de ambas as partes.
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Quais são as contribuições que poderão ser feitas por você - O que quebraria as expectativas caso não acontecesse - O que te faz retornar a NP?