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      Entretien pour Human Resources Generalist

      31 janv. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Atlanta, GA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Generalist chez NAPA Auto Parts

      Entretien pour Human Resources Generalist

      1 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez NAPA Auto Parts (Atlanta, GA)

      Entretien

      Did a 30 minute phone interview and was told I would be updated regardless of the outcome. I didn’t hear anything for weeks. I called and emailed the interviewer and he never responded.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Past HR experience
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez NAPA Auto Parts

      Entretien

      Interview process first was conducted by a local HR person, then you are granted an interview with regional hr person. She came off as condescending, rude, and unprofessional. She seemed very biased.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your recruiting strategy?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources Generalist

      24 août 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Columbus, OH
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez NAPA Auto Parts (Columbus, OH) en janv. 2017

      Entretien

      I had multiple interviews with different people. It was evident at the end of the third interview that there was no consensus on the position requirements. It appeared that after a series of interviews the position changed from generalist to recruiter. I also observed tension among the managers. The company's work environment was dated and would be hard to inspire creativity and inspiration. This company will have a hard time attracting and retaining good talent. No much workforce diversity.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Recruiting strategies
      Répondre à cette question