A primeira etapa é a de testes pela plataforma Gupy, na época em que fui entrevistada ainda usavam a Kenoby. Após a triagem, eles chamam os candidatos com mais fit e que passam nos testes iniciais pra uma entrevista online com um membro do time de RH; essa entrevista é em grupo, onde o recrutador apresenta a empresa e os dados da vaga, depois cada um se apresenta e então acontece uma rodada de perguntas, umas sobre cada candidato para tirar dúvidas sobre a apresentação, e depois algumas perguntas situacionais/comportamentais específicas ao cargo para que todos respondam igualmente. O meu recrutador foi muito simpático e cativante, me senti muito à vontade e confortável durante o processo, além de me sentir encantada pela empresa e vaga em questão