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      Entretien pour Senior Director SMB Sales

      26 avr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Motive (San Francisco, CA) en avr. 2018

      Entretien

      Interviewed with HR. Once I learned that they outsource their SDR's to Pakistan I was no longer interested in working for this company. They claim that the reason why they outsource their sales reps is because it is cheaper. I have no interest in working for a company that wants to sell products to SMB's in the U.S. but employ cheap foreign labor because their business model isn't profitable enough to employ US citizens. Good luck with that!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are your salary requirements?
      1 réponse
      6
      avatar
      Réponse de Motive
      8y
      Hi This is Shoaib, cofounder and CEO of KeepTruckin. Thanks for taking the time to interview with us. I want to respond to your comment re: outsourcing. San Francisco is our HQ -- our engineering, sales, ops, and customer success teams are based here. But we fundamentally believe there are great people all over the world. We now have 6 global offices -- San Francisco, Nashville, Buffalo, Islamabad, Manila, and Taipei. We have SDRs in San Francisco, Nashville, and Manila. It wasn't cost that drove us to build teams outside the US but the need to scale rapidly. We grew from effectively 0 customers and $0 in Annual Recurring Revenue to 45,000+ customers and $50MM ARR in 18 months. That would not have been possible if we limited ourselves to San Francisco. To understand how exceptional our growth has been, it is worth reading the blog post that our new investor wrote recently: https://www.ivp.com/news/blog/keeptruckin-reinventing-telematics/ Having a global team has its challenges but we believe it is a strength, not a weakness. Shoaib