Tiveram três etapas nesta ordem:
- Prova de programação
- Entrevista com o Líder de Equipe
- Entrevista com RH
A prova de programação foi tranquila. O único ponto negativo é que na época, foi no papel (talvez isso tenha mudado).
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Pretensão Salarial
- Pontos Positivos e Negativos