A primeira entrevista foi com RH saber se estou alinhada com a cultura da empresa. Depois foram duas entrevistas em inglês, uma para checar meu inglês e a outra para saberem meu histórico profissional.

O processo foi bem tranquilo, O primeiro contato foi com uma pessoa de RH, depois tive uma entrevista com um líder técnico (em inglês) onde foram feitas várias perguntas sobre a stack para qual estava aplicando. Ainda foi solicitado o contato de 5 pessoas com quem trabalhei em outras empresas como referência.