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      Entretien pour Principal Consultant

      18 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Principal Consultant chez Mercer

      Entretien pour Principal Consultant

      23 nov. 2023
      Employé (anonyme)
      Seattle, WA
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mercer (San Francisco, CA) en févr. 2021

      Entretien

      I have had three 1:1 Interviews. Each interviewer was on time, they were engaged, and did not make me feel like I was being interrogated. I also appreciated that I was treated as an equal, and did not feel as though people were down-talking me. The interviews did not make assumptions about what I knew, or use company jarragon that an external person wouldn't know.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your background.
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Mercer (Seattle, WA) en avr. 2023

      Entretien

      Phone screen, video with three partners, phone follow up, call with recruiter and HR. Interview was meaningful yet low stress due to quality of team. Felt very comfortable and learned a lot.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are three things you are talking with clients about today?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Principal Consultant

      16 juil. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Mercer

      Entretien

      Straight Forward interview process with national, regional, and local leadership as well as a potential peer level employee. 3 phone conversations and 2 in person interviews. Each were pleasant and very professional

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your strategy for the helping employers better manage and control their health & welfare plans?
      1 réponse