Zu erst geb es eine freundliche Begrüßung. Dann sollte der Lebenslauf vorgestellt werden. Im Anschluss ging es um die Passung auf die Stelle in Verbindung mit den Stärken & Schwächen. Zum Schluss wurden noch Fragen von beiden Seiten gestellt und beantwortet

- vorab gab es ein persönliches Telefongespräch mit dem Vorgesetzten - Interview per Teams mit dem Vorgesetztem und Vertretern des Fachbereichs mit fachspezifischen Fragen - Einstellungstest mit fachspezifischen Themen - Interview mit Abteilungsleiter mit allgemeinen Fragen, Vorstellung und nettem Gespräch