Entrevista inicial con el hiring manager, challenge técnico offline, entrevista de revisión y devolución del challenge, entrevista técnica con varios miembros de la compañía, entrevista con el Director del área, y finalmente oferta.

Proceso de entrevista bastante ameno, algunas charlas técnicas y algunas charlas con recruiters. Como ejercicio técnico pidieron una API en cualquier lenguaje pero piden que la hagas con IA, para evaluar como usas IA en el desarrollo