J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Meltwater (Birmingham, Angleterre) en nov. 2016
Entretien
I applied it online via its website in October. Few days later I received an email asking me to answer 15 questions which took me a whole afternoon to complete. Then got another email from HR to arrange a phone interview in mid November. The interview was around 30 minutes. The interviewer was nice but I think I didn't answer well enough. Overall a good experience.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why Meltwater? Introduce your self. Why do you want to do B2B sales?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Meltwater (Amsterdam)
Entretien
De sollicitatie bestaat uit het schrijven van een brief, een Meet Meltwater dag (digitaal of fysiek), een groepsronde en een individueel gesprek. In de groepsronde doel je verschillende opdrachten zoals een debat en het pitchen van jezelf. Het individuele gesprek is gaaf maar kan intimiderend zijn: er zitten veel mensen tegenover je. De intensiteit is echter voor een reden, je zult met klanten ook je mannetje moeten kunnen staan!
Questions d'entretien [1]
Question 1
Noem 10 bekende Nederlandse multinationals. Wat weet je over de structuur van Meltwater? Waarom ben jij een geschikte manager? Noem een moeilijke situatie waarin je je bevond en hoe je hierin handelde.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Meltwater
Entretien
1. CV
2. Kennismaking met HR
3. Group ronde 1 met 5 werknemers en 16 kandidaten
4. Group ronde 2 met 5 dezelfde werknemers en 8 kandidaten
5. Final interview met 5 werknemers die van belang zijn in je toekomstige job. 1 op 1, was heel persoonlijk.
6. Ik moest nog eens op extra gesprek, omdat ze in grote tweestrijd waren.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Veel pitchen over je eigen en passie en ook mock-sales gesprekken doen (kwamen terug in de group ronde en final interview)
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Meltwater (Cape Town) en déc. 2020
Entretien
1) Phone Interview followed by questionnaire
2) Meet Meltwater event: 4 interactive presentations to learn about the the company, culture, career opportunities and daily job duties
3) group interview: 2 individual presentations and 2 group presentations to core hiring team and other candidates
4) Final Interview: boardroom meeting with core hiring team. Deep dive into experience. Unprepared role play phone calls
Questions d'entretien [1]
Question 1
Walk us through your experience
What are the top 5 companies on the NYSE
Where do you see yourself in 5 years
What industries would you target first and where