Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Meda Agency

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Meda Agency | Offres d’emploi chez Meda Agency | Salaires chez Meda Agency | Avantages sociaux chez Meda Agency
      Entretiens chez Meda AgencyEntretiens d’embauche pour Talent Manager chez Meda AgencyEntretien chez Meda Agency


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Talent Manager

      17 janv. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Meda Agency

      Entretien

      Phone Screen went well, so they invited me for an in person interview. In person interview went quite well, although they skirted around the topic of compensation and training. 1st red flag. She said that she was a straight shooter and I could ask her anything, and said that I should do a shadow day if I was interested in moving forward. Then I did one of those online personality tests, so I had a second phone call with them to go over the results. This also went well to the point that we again spoke about the shadow day to meet the team. We had a date picked and everything. After that we emailed a little bit and confirmed the date yet again. Then they completed ghosted me - After I had made sure I was fully available the day they wanted me to come in for the shadow. I don't even mind that I didn't get the job, I wasn't 100% sure on my end anyways - It's the ghosting and a couple other red flags that have prompted me to share my experience. This is such a deeply poor representation of the company, I really feel that I dodged a bullet. If you have gone another direction, your reasoning is your own, but let people know so that you aren't wasting their time.
      8