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      Entretien pour Scheduler

      11 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez MeBe en mars 2025

      Entretien

      I had a virtual screening interview with a recruiter, and from the moment they joined the call they seemed to be annoyed and were overall unwelcoming and off-putting. I didn't get asked any questions about my background, just asking me to list off what I know about their scheduling software, lunch/break labor laws, and what the overtime laws are in my state. When I asked for clarification on something about their benefits package, they made a face and were telling me I was wrong about what I saw (but I literally had it pulled up on another window). Even so, they were unhelpful about explaining what the discrepancy could have possibly meant. I was disappointed because I really loved that this company prided itself on treating its clients and staff ethically, but I felt super disrespected in that moment.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you know about California overtime laws?
      Répondre à cette question