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      Entretien pour Program Consultant

      10 oct. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mandarin Consulting

      Entretien

      The interview is quite easy. After sending my CV, they emailed me back a form to fill in. Then I got the telephone interview invitation. 1. Easy telephone interview in Chinese with pre-notified questions. 2. Assessment centre, can use both Chinese and English. Case study + Roleplay 3. Final interview, in English with the manager.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Program Consultant chez Mandarin Consulting

      Entretien pour Program Consultant

      23 oct. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Mandarin Consulting

      Entretien

      It's a very normal interview, I applied online then got an email asking me to fill the application form.It was an easy form, with two problems mandatory and two questions optional.Two days later I was asked to do an interview in their local office. The whole interview was easy going and relaxed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How's your previous experience of customer services?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Program Consultant

      1 oct. 2016
      Employé (anonyme)
      Édimbourg, Écosse
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Mandarin Consulting (Édimbourg, Écosse) en sept. 2016

      Entretien

      Don't waste your time applying. I submitted my CV and had a phone interview the same week. The woman on the phone spent the whole time talking about why I should work for the company and barely even asked about my background etc. They were clearly struggling to find employees. I was offered the job on the spot without a face to face interview. I then found out the first three months were an unpaid "training academy" and that I would only be offered secure, salaried employment if I met unrealistic sales targets. It seems to me they just want to take on people to work for free for three months so they can exhaust their contacts and ideas before ditching them for new recruits. I stated I'd accept the job if I was offered at least minimum wage but they did not even reply to my email. A complete waste of time and terrible attitude towards graduates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Briefly asked the standard questions about my qualifications, language skills and work experience.
      Répondre à cette question
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