Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Mainstay (CA)

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Mainstay (CA) | Offres d’emploi chez Mainstay (CA) | Salaires chez Mainstay (CA) | Avantages sociaux chez Mainstay (CA)
      Entretiens chez Mainstay (CA)Entretiens d’embauche pour IT Support Lead chez Mainstay (CA)Entretien chez Mainstay (CA)


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour IT Support Lead

      4 sept. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Mainstay (CA) en août 2025

      Entretien

      For a company that just got here yesterday, they have all of the chaos of a seasoned company when it comes to their recruitment. Get ready to have your time wasted, they WILL ghost you and then tell you the job is closed. Applied and many weeks later after meeting with HR got rejected. Even did a follow-up with no answer. For as many questions as they ask you to interview, one would think they had it all together. Instead you get "After careful consideration, we have closed the recruitment for this position." WHY are you even interviewing candidates?!? Give this company the bare minimum of responses and your time. If they're giving homework, they should be paying us as contractors. The nicest thing I can say, is bless their heart.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are some recent technical certifications or training you've taken? Which of our core values resonates with you the most, and why? Can you expand upon your virtualization, server, and network experience? Can you tell us a time when you solved a very challenging IT problem (or emergency) in a way you were extremely proud of? What was the situation and what were you proud of? Can we ask your salary goals?
      Répondre à cette question
      1