Vengo contattato da una società di ricerca del personale con sede a Londra per una posizione da project manager in Metka Italia. A seguito di un paio di interviste con la società in cui evidenzio in maniera chiara le mie forze e debolezze relative alla posizione proposta mi invitano a fare il colloquio con un HR italiano della società. Il colloquio si svolge normalmente e, pur non ritenendomi il candidato ideale, c'è uno scambio costruttivo di vedute su lavoro/posizione e mercato. In generale l'esperienza del colloquio non è negativa. Metto una recensione negativa perchè, a valle del colloquio, non è arrivato alcun feedback nonostante alcuni solleciti. Ritengo che, nell'attuale mercato del lavoro, una risposta, anche negativa e automatica, ai candidati sia comunque dovuta.