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      Entretien pour Software Engineer

      25 sept. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Montréal, QC
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez MDA (Montréal, QC) en juil. 2023

      Entretien

      Phone interview with HR followed by a technical interview with the team. The interview involved two coding problems plus soft skills questions about problem solving, agile vs waterfall, and communication/ dealing with a difficult coworker.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you work in an agile environment? How can you improve on this code?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez MDA

      Entretien pour Software Engineer

      28 févr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez MDA en févr. 2025

      Entretien

      Interview was not at all what I expected from the job description. Asked a lot of questions about OOP advantages that seemed related to embedded applications. Was given a set of questions to answer in a limited time which felt a bit lazy compared to an actual coding challenge. Never received a rejection, very poor experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is one advantage of abstraction
      1 réponse

      Entretien pour Software Engineer

      3 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez MDA en juil. 2023

      Entretien

      The interview process was unreasonable. They delved deeply into questions about my work experience at companies where I had signed NDAs, showing no concern for the potential repercussions. Despite having significant experience in other relevant areas, including actual satellite work, they neglected to inquire about those aspects. Although they profess to hire individuals passionate about space technology and care about diversity, my experience and observations of their hiring practices suggest they seek a specific type of candidate that fits a narrow profile.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me what you did at Google, what code did you use, the features you built and how, what was their procedure for rolling out features?
      Répondre à cette question