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      Entretien pour Payment Operations Analyst

      4 mai 2021
      Employé (anonyme)
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Payment Operations Analyst chez Luno

      Entretien pour Payment Operations Analyst

      31 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Petaling Jaya
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Luno (New York, NY) en mars 2021

      Entretien

      The interview process was very straightforward and all contacts were very responsive throughout. Each interview was a pleasant experience and you get a great idea of what Luno is about.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Behavioral questions as well as how you demonstrate Luno's values.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Luno (Petaling Jaya) en févr. 2026

      Entretien

      1) Initial screening call with the recruiter 2) Bryq Assessment & Take-Home test 3) Interview with Hiring Manager 4) Interview with Payments Head (based in SA) 5) In person interview with Deputy Country Lead (Culture Fit)

      Entretien pour Payment Operations Analyst

      8 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cape Town
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Luno (Cape Town) en avr. 2024

      Entretien

      The interview process was an exercise in frustration however it was insightful. Despite my qualifications and experience matching the role, the interview process was overshadowed by lack of transparency and an extremely delayed process. The feedback received from the HR person was underwhelming despite positive reviews on my behalf from my interviewers. The final blow came with a low-ball offer at 13k lower than originally discussed. It's clear they undervalued skills and experience. The whole process left a bitter taste. For future applicants, expect a lengthy process and potential undervaluation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I mentioned my passion for innovation and they asked me to provide examples of where id been innovative in my current position.
      Répondre à cette question