- Remote Interview - 3 Gesprächspartner (Abteilungschef, übergeordneter Leiter, Kollegin) - Das Interview beginnt mit einer kurzen Begrüßung und Vorstellung der Teilnehmer. Der Interviewer erklärt den Ablauf und die Ziele des Interviews -Der Interviewer gibt eine kurze Einführung über das Unternehmen und die offene Stelle. - Vorstellung des Bewerbers, Darlegung Lebenslauf - Darlegung für die Motivation - Fragerunde - Fragen des Bewerbers - Abschluss