O RH terceirizado entrou em contato através do LinkedIn, afirmando que a Lojas Renner tinha urgência. Foram realizadas 2 entrevistas virtuais, uma com o RH terceirizado e outra com a contratante. Foram muito ágeis até essa parte. Porém, após 2 semanas, não deram retorno algum.

Achei o processo incrível pela apreço em priorizar as soft skills e mindset como algo essencial. Empresas maduras como a Renner conseguem enxergar o candidato além de um currículo, eles buscam um profissional diferenciado em sua essência. Achei o processo rápido, fluido e com informações bem compartilhadas, não restando qualquer dúvida. Além disso, a rede de apoio ao longo do processo é encantadora! Com certeza voltaria a me aplicar no processo seletivo da Renner. A empresa merece alçar vôos cada vez mais altos, estão de parabéns!