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      Entretien pour Customer Success Manager (CSM)

      17 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez LiveRamp (San Francisco, CA) en oct. 2025

      Entretien

      The interview process is standard with a recruiter sync, hiring manager interview, director level interview, final panel with project presentation. The whole process lasted from June 2025 - Nov 2025. I was initially rejected, but was asked to interview with the hiring manager a month later. Each interview focused on how to handle difficult clients or client situations, with a mix of behavioral (tell me about a time when) and hypothetical. The final project / round consisted of doing a mock client kick off call to present to a panel of 4. Everyone I spoke to was great and very engaging and I walked away from each conversation feeling really good about it. The final round was validating and well received. However, it took 1.5 months for them to get back to me only to tell me they are going with other candidates. Little to no updates from recruiting. So it seemed like they were keeping me in their back pocket but maybe waiting for someone better? People were very nice! Process was not ideal.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you go about dealing with demanding clients? Tell me about yourself.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Success Manager (CSM) chez LiveRamp

      Entretien pour Customer Success Manager (CSM)

      2 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez LiveRamp (San Francisco, CA) en févr. 2023

      Entretien

      Fair process. there were 3 rounds and each round you met with 2-3 people. overall it was a great process and I have no complaints. I did not accept the role because of salary.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What makes you a good fit for this role?
      1 réponse