Entre esses 12 dias eu perguntei se a mesma já teria um retorno, porém, me pediu desculpas e falou que retornaria em seguida. Hoje (25/05) ela ainda não me retornou. O que é bem frustrante, pois uma empresa onde assume modelo disruptivo, entende que o principal modelo de RH 4.0 é dar devolutivas e feedbacks referente ao processo de contratação. Mas, pelo visto, isso não funcionou na prática "tech"