J’ai postulé en ligne, le lendemain j’ai une une proposition pour passer un entretien en ligne. L’entretien s’est déroulé via une plateforme en ligne, vous avez 1 min pour preparer votre reponse et 1 min pour repondre

Candidature en ligne, suite a quoi j'ai été invitée à répondre à des questions sans aucun lien avec le poste dans une vidéo de 3-5min à enregistrer en ligne. suite à cela ma candidature a été rejetée sans aucun motif spécifique. La vidéo n'avait aucun autre but que e se faire idée sur mon apparence physique. L.MERLIN doit penser à éliminer cette méthode de recrutement qui favorise de façon évidente la descrimination. et privilégier un échange sur les compétences dans un processus digne d'une entreprise respectable.