un premier Contact par appel puis un second en présentiel avec une première personne qui pose des questions ect puis recontacter par une personne autre et à nouveau un entretien en présentiel puis le premier jour où on fait formation sur l’ordinateur

J’ai passé mes entretiens à Cormontreuil, et je dois dire que c’est une très belle entreprise, avec de belles valeurs, dommage que les managers encaisse ne soient pas compréhensif avec les employés et manque de tact. De plus j’ai trouvé leur management un peu toxique sur les bords. L humain mérite D être pris en compte