First a CV screening, then a short phone interview with HR and finally a longer technical interview with the managers of two different teams and HR. People were very welcoming, good experience.

Il colloquio prevede come primo step 2 test online, uno d'inglese ed uno atto a valutare la personalità del candidato. Successivamente vi è un colloquio di gruppo in cui discute un business case e si testano le soft skill del candidato. Ultimo il colloquio con i manager per la fase finale.