Tre step di selezione, di cui il primo su teams con HR e responsabili più conoscitivo . Il secondo in presenza in cui si approfondisce di più sull'aspetto tecnico. Ultimo step con lo psicologo per la valutazione delle psicoattitudini
Questions d'entretien [1]
Question 1
Chiedono dell'esperienza lavorativa e fanno anche molte domande su come ti comporteresti in vari scenari