questões sobre sua experiência passada, habilidades relevantes, como você lidou com desafios anteriores, sua motivação para o cargo, suas qualidades pessoais e profissionais, e como você se encaixa na cultura da empresa. Além disso, podem fazer perguntas específicas sobre o setor, suas realizações anteriores e como você lida com situações de estresse ou conflito. É importante se preparar bem para fornecer respostas claras e concisas.