J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Kpler (Paris) en déc. 2019
Entretien
Premier entretien d'une heure en visio avec une RH.
Deuxième entretien avec le CTO en vision également le jour suivant.
Envoi d'un test technique a réaliser en 4h.
Débrief du test avec 2 développeurs puis question techniques (en visio car période de grève)
Dernière étape: visite des locaux et rencontre avec l’équipe. Très bonne expérience.
Processus très clair et toujours suivi par la RH.
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Kpler (Paris) en mai 2019
Entretien
Contacté par un recruteur de l'entreprise et après un entretien téléphonique RH, on m'a envoyé un test technique à faire sans deadline. Une fois j'ai envoyé les réponses du test, j'ai eu aucun retour. Malgré mes relances, il n'y a aucune réponse. C'est décevant vu que j'ai consacré du temps pour faire ces tests alors qu'on ne prend pas la peine à même envoyer une réponse négative. DECEVANT
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Kpler (Paris) en juin 2018
Entretien
- entretien d'introduction avec une petite question technique
- exercice à faire chez soi. L'exercice est assez ouvert (donc on peut y passer beaucoup de temps) et sans moyen de vérifier si on a répondu à l'exercice
- entretien avec le CTo sous la forme d'échange
Questions d'entretien [1]
Question 1
Detecter si deux bateaux ont échangé du carburant en pleine mer à partir de time series de position de bateaux.