J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Kodland (Rio de Janeiro) en mars 2026
Entretien
Processo seletivo longo e cansativo
Informações omitidas, como multas.. e descontos sem aviso prévio
Quando é indagado algo, não respondem com clareza
Você é " ensinado " a vender sem pressão, porém precisa usar o script exato deles. E usar informações dos clientes contra eles mesmos. Além de todo o processo ser cansativo e longo, nada te garante passar. Mesmo você sendo bom, e passando por todas as entrevistas, você precisa fazer 4 apresentações iniciais e vender. Se não vender nas suas 4 primeiras apresentações você está fora. Dizem que e prestação de serviço, porém você é obrigado a estar disponível para a empresa durante todo o dia 6x1. Resumo é uma falsa liberdade de tempo e geográfica. Pois você precisa estar online todo o tempo, seja pelas apresentações diárias ou pelos treinamentos. Não existe finais de semana, nem feriado. O horário que dizem que e flexível é de 14 as 21 ou 15 as 22. porém precisa estar disponível desde de manhã para reuniões e treinamentos.
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme TCM Trial Class Manager chez Kodland
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Kodland (Rio de Janeiro) en juin 2026
Entretien
Processo seletivo longo, contudo, é um treinamento que disponibiliza muito aprendizado e muito esclarecedor. Depende do perfil do candidato (que eles deixam claro logo na primeira reunião) e do próprio esforço para que obtenha sucesso na entrevista final.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pediram pra que eu contasse um pouco à respeito da inha vida profissional, o básico bem feito.
Completamente desorganizado e cansativo. Você passa por mil etapas e depois tem que refazaer tudo, e ficam pedindo para refazer infinitamente. é bem desgastante e desrespeitoso com com esta no processo seletivo.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Kodland (Ribeirópolis) en mars 2026
Entretien
A entrevista aqui é basicamente uma apresentação do cargo, após isso somos colocados em um grupo de telegram e vamos para um treinamento de vendas que dura apenas três dias, depois já começamos a realizar as reuniões e consequentemente as vendas