Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Knotel

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Knotel | Offres d’emploi chez Knotel | Salaires chez Knotel | Avantages sociaux chez Knotel
      Entretiens chez KnotelEntretiens d’embauche pour Project Manager chez KnotelEntretien chez Knotel


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Project Manager

      12 juil. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Knotel

      Entretien

      Within 4 days, I applied, then got called in twice to meet 4 different people. Then the process got kind if dragged out in which I was then asked to complete a questionnaire with 2 scenario questions. Then a week later a CAD project. Then another week later I was called in to meet one of the founders. Jumping through 5 hoops later, they set up an appointment for me just to be told that I'm not a right fit, but to keep in touch. This interview process can be streamlined to be much better and time efficient; doesn't look like they know what they want for sure.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Why do you want to work at a startup?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What are your goals and how do you think align with this company?
      Répondre à cette question
      1