Tramite mail, lo staff HR ti comunica di aver selezionato il CV su Almalaurea, e c'è la possibilità di partecipare ad un primo Virtual Recruiting Day. L'evento dura circa un'ora e mezza, un'ora di introduzione all'azienda e 15-20 minuti di colloquio insieme ad altri due candidati. Con esito positivo, si passa ad un colloquio in inglese con un manager giapponese. Si richiede anche di completare un test logico matematico. Se anche questo va bene, si passa al colloquio con due manager italiani. In ultimo, si prevede un incontro con l'amministratore delegato nella sede di Milano.

Primo colloquio di selezione, online su Zoom. Descrizione panoramica dell'azienda, ruolo ricercato e dettagli su RAL e bonus. In seguito, spiegazione del processo di selezione e brevi colloqui conoscitivi in piccoli gruppi da 3 persone.