J'ai trouvé le processus de recrutement challengeant. Les équipes sont bienveillantes. J'ai eu le sentiment de progresser dans l'exercice même si je n'ai pas été accepté. La dernière étape permet de rencontrer les équipes et cela est vraiment appréciable pour se projeter.

3 entretiens 7 tests 1 journée complète de test dans leur bureau. Peut-être qu'on intègre la NASA au final ? Supplément, ils ont un budget prud'hommes déjà de préparé (pour vous dire juste le nombre de burnout dans l'entreprise).

4 étapes pour le processus d'embauche : Un appel RH de 15min. Un entretien visio d'1h. Un test technique d'1h sur des connaissances générales et scientifiques. Un entretien manager d'1h.