Ti invitano ad una stanza virtuale con altre persone dove un HR illustra una panoramica dell'azienda, per poi essere diviso in un'altra stanza in gruppi di tre persone per sostenere una "quick talk", un brevissimo colloquio conoscitivo. Queste risposte, insieme ad un test attitudinale con domande a crocette sul tuo carattere determinano se passi alla fase successiva. A quanto pare non ho risposto bene visto che dopo 7 giorni mi è arrivata una email pre-compilata dove c'era scritto che il mio profilo era stato scartato.

Colloquio composto da quattro step. Per accedere ad ogni step è necessario superare quello precedente. 2 e 4 step colloquio in lingua inglese con due figure differenti. Nel primo step viene presentata l’azienda e vengono fatte alcune domande personali.