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      Entretien pour Consultant Senior

      12 nov. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant Senior chez Keley

      Entretien pour Senior Consultant

      5 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Keley en sept. 2018

      Entretien

      Exigeant mais très sympa. Il y a des tests de personnalité, de QI ... Le cas n'est pas facile du tout mais les gens de l'entreprise sont adorables.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Test de Porter
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Keley (Paris)

      Entretien

      J’ai passé 6 entretiens chez Keley, étalés sur plusieurs semaines. Le processus est structuré, avec des échanges approfondis à chaque étape, notamment des études de cas, des tests et des entretiens avec différents interlocuteurs, dont des associés. Certains entretiens ont duré plus de trois heures, ce que j'ai trouvé excessivement long.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Cependant, une question m’a particulièrement déconcertée : on m’a demandé ce que faisaient mes parents. J’ai trouvé cette question personnelle et hors de propos dans un cadre professionnel. Cela a quelque peu entaché l’impression globale du processus. Un meilleur cadrage des échanges, ainsi qu’un retour plus clair à la fin du processus, auraient été bienvenus.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Consultant Sénior

      18 mai 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Keley (Paris)

      Entretien

      Un recruteur de l’entreprise m’a indiqué son intérêt pour mon profil et après un échange de messages, elle m’a proposé un entretien téléphonique un après-midi dans une fourchette de deux heures. Je lui ai confirmé que j’attendrai son appel dans cette fourchette, mais elle ne m’a jamais contacté ni ce jour ni après. Elle n’a pas pris la peine de s'excuser par mail ou par téléphone. C’est une façon bien cavalière de traiter les candidats.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      hors sujet
      1 réponse
      2