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      Entretien pour Javascript Developer

      1 oct. 2025
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Keka HR (Hyderâbâd) en mai 2025

      Entretien

      I was directly approached by (HR) while I was undergoing JavaScript training. He scheduled my interview quickly without wasting any time and kept me updated every day. The hiring process was structured and smooth, consisting of three rounds: Test round Technical coding round Managerial round All rounds were conducted professionally, and I was selected based on my performance. I received the offer letter the very next day, and my onboarding happened on Monday. During onboarding, members from the development team, tech team, and HR team explained everything about the company, team, and processes in detail, which made me feel welcomed from day one. Now that I have completed my probation period, I can confidently say that the work here is well-balanced, and the environment is positive. My manager, Dinesh Kumar, has been extremely supportive and ensured I was trained perfectly during this period. I truly appreciate the company culture, the respect shown to each employee, and the growth opportunities provided. Overall, it has been a very positive journey so far. Pros: Quick and transparent hiring process Respectful and inclusive culture Balanced workload with proper guidance Smooth onboarding and continuous training Cons: None observed so far

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      write a program for debouncing
      Répondre à cette question