Entrevista con recursos humanos, entrevista con jefe/a de departamento y compañero y una prueba técnica a presentar delante de gente de la empresa para mostrar mis habilidades y competencias. En contacto constantemente con recursos humanos.

El proceso es rápido, en una semana tienes respuesta. Hubieron 2 filtros, primero en recursos humanos para verificar tema de inglés y disponibilidad. Después con gerentes de área. Son muy transparentes durante todo el proceso