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      Entretien pour SAP Tech Sergeant

      21 août 2025
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Kaar Technologies (Chennai) en mai 2025

      Entretien

      1. Technical Interview 2. HR interview 3. Final Interview In each stage, the recruiters asked questions that allowed them to understand as a whole and not only in a single aspect.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      In technical, they asked to write code for the questions they asked 1. Print the star pattern 2. Print prime numbers in a given range
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme SAP Tech Sergeant chez Kaar Technologies

      Entretien pour SAP Tech Sergeant

      19 avr. 2025
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Kaar Technologies (Chennai)

      Entretien

      It had many rounds like online test - mcq and one programming question [ which had aptitude,math, grammar, speaking/listening skills, and coding], group discussion, L1(technical round 1 to 1), L2 [about the company, and SAP knowledge] and the HR round [verification]

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They focused on the knowledge about the company and SAP knowledge, it's modules etc
      Répondre à cette question

      Entretien pour SAP Tech Sergeant

      23 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Kaar Technologies (Chennai) en avr. 2025

      Entretien

      ROUND 1 - online assessment consisting of psychometric assessment, quantitative aptitude, logical reasoning and coding. ROUND 2 - GD ROUND 3 - L1 followed by L2 interview ROUND 4 - HR