Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      KPN

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur KPN | Offres d’emploi chez KPN | Salaires chez KPN | Avantages sociaux chez KPN
      Entretiens chez KPNEntretiens d’embauche pour Wetenschappelijk programmeur chez KPNEntretien chez KPN


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Wetenschappelijk programmeur

      21 oct. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      La Haye
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez KPN (La Haye) en avr. 2013

      Entretien

      Het sollicitatieproces voor de bedrijfscursus is hetzelfde als voor het doctoraalprogramma. Nadat je sollicitatie geaccepteerd is, word je uitgenodigd om op het hoofdkwartier in Den Haag een persoonlijkheids- en intelligentiebeoordeling te komen doen, waaraan direct een interview volgt, op voorwaarde dat de beoordeling succesvol was. De persoonlijkheidstest bestond uit een standaard "big five" persoonlijkheidsbeoordeling (wat je invult maakt niet zoveel uit zolang het niet te extreem is), een deel waarin werkstijlen beoordeeld werden (waar duidelijk sommige antwoorden beter zijn dan andere) en een deel over sociaal gedrag (waar hetzelfde voor geldt). De intelligentietest bestond uit een getallenreeks gedeelte, een gedeelte dat draaide om verbaal redeneren en een afbeeldingsreeks gedeelte. Het interview draait om gedrag, en is niet bijzonder, je krijgt meteen te horen of je door mag gaan naar de volgende ronde. Hierna is er een beoordelingsdag waarop je een voorbereide oplossing voor een echte en actuele bedrijfszaak presenteert en een interview met lijnmanagers hebt. Ik ben deze ronde niet doorgekomen, dus ik weet de details van het laatste interview en de psychologische beoordeling die volgen als je succesvol bent niet.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Redelijk standaard dingen eigenlijk: waarom wil je hier werken, wat weet je over het bedrijf, enzovoort.
      Répondre à cette question