Appel par teams et entrevues avec un associé et une directeur et plusieurs mise en situation et questions sur la personnalité et expériences professionnelles précédentes donc j'ai du terminer avant le temps.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez KPMG (Rio de Janeiro) en déc. 2025
Entretien
O RH me chamou pelo LinkedIn, eu nem tinha me candidatado. Passei pela entrevista com o RH e depois fui falar com o sócio. Ele me fez três perguntas e, em duas, me cortou no meio da resposta pra perguntar outra coisa. Achei bem mal-educado.
Colloquio conoscitivo e poi tecnico con un manager, successivamente test di inglese e test psico attitudinali anche fattibili e infine colloquio con partner. Nel complesso colloquio semplice e durata della selezione un mese
• Format: 30-45 minutes, usually via video or phone.
• Purpose:
• Learn about your background and skills.
• Explain the role and team structure.
• Assess general fit with the company culture and expectations.
Questions d'entretien [1]
Question 1
For tech, finance, or analytical roles: You might have a coding challenge, case study, or skills test.
• For marketing, sales, or leadership roles: You may be asked to present a project or solve a business problem.