J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez KPMG en sept. 2021
Entretien
Phone interview durata qualche minuto, seguita da invito a partecipare a dei test (contabilità, inglese, sulla personalità). Lo stesso giorno, in primo pomeriggio, ho svolto il colloquio con l'HR, durato circa 45-50 minuti. Mi ha fatto moltissime domande soprattutto per capire come mi fossi comportato durante le mie esperienze pregresse (Erasmus, precedente stage in M&A). Mi ha confermato l'esito positivo dopo aver risposto all'ultima domanda, fissandomi il colloquio con il manager della divisione audit industriale dell'ufficio di Roma (al quale avevo applicato). Colloquio super informale anche questo, durato 25 minuti, altre domande motivazionali sul perché audit e KPMG, domande di logica e ragionamento applicato alla materia e alcune domande tecniche molto semplici come ratei e risconti, scrittura in partita doppia di rivendita con plus valenza, differenze strutturali tra bilanci IFRS e OIC. Meno di 24 ore dopo ho ricevuto la offer che ho accettato
Questions d'entretien [1]
Question 1
Motivazionale:
"Parlami di te per introdurti" "Perché la Luiss" "Perché in triennale la Federico II" "Perché l'erasmus a Bordeaux in Francia" "Parlami del tuo stage in M&A" "Com'è stato poter lavorare con CFO della tua vecchia azienda" "Parlami di uno dei tuoi progetti di gruppo universitari"
Tecnico: "Perché audit" "Perché KPMG" "Ratei e risconti" "Differenza tra bilancio IFRS e OIC" "Scrittura in partita doppia di rivendita con plus valenza" "Secondo te quali sono le differenze tra il bilancio di una società di cybersecurity e di una società tipo MediaWorld"
Das Vorstellungsgespräch fand online statt und war sehr persönlich sowie angenehm. Neben Fragen zu meinem Werdegang wurden mir auch ein bis zwei grundlegende Fragen aus dem Audit-Bereich gestellt die aber nicht zu schwer waren.
Questions d'entretien [1]
Question 1
wie gehst du damit um wenn jemand etwas verbotenes tut
Normal apt test before this interview, then hr will send email to confirm the face to face interview. It is an 1 hour group discussion on a case, then present to interviewer for 10 minutes. After that, an one on one interview with manager will be conducted.
Pretty easy. Standard competency questions like tell me about a time ypu showed leadership. Got it through university placement program. Lady was really nice was more like a conversation which made everything very comfortable.