Primera entrevista para conocer al candidato y una segunda entrevista que era caso a resolver. Entrevista final con socio/ manager. Durante las entrevistas se ve como piensa el candidato y su capacidad analítica y de reacción.

Se presento, me conto sobre la empresa, como esta dividida, las tareas del puesto, los beneficio y me pregunto sobre mi experiencia laboral y por que estaba buscando un cambio