1st round HireVue, 2nd round Zoom with senior team member, mostly about fit, 3rd round in-person Superday with HR and then Team. Superday atmosphere very friendly with focus on technicals, including case study.
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Program chez Julius Baer
Rejected after cv screening. The interview process is described on the website: Online application, then cv screening, then online assessment or Hirevue (video interview), then interviews, then super day, then offer if all goes well.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Julius Baer (Zurich) en avr. 2026
Entretien
Es ging hauptsächlich um die Motiavtion für die Stelle und wieso Julius Bär. Zudem musste ich über meine bisherigen Erfahrungen erzählen und wie ich mit Herausforderungen umgegangen bin und was ich im Nachhinein besser machen würde