O processo foi composto por uma entrevista com o gestor e um mebro da equipe, também desenvolvedor de software, além disso foi feito um teste técnico para avaliar as habilidades solicitadas.

Me senti humilhado na entrevista final e mais importante no processo seletivo. No dia da entrevista colocaram um gestor que nem sabia sobre o que seria o projeto, o entrevistador chegou parecendo desleixado na minha entrevista com problemas de som, cansado e desinteressado . Ainda não foi me perguntado sobre o projeto fullstack feito o qual passei noites trabalhando, não foi perguntado sobre partes técnicas do projeto, o qual fiz tão funcional. Ainda, as perguntas técnicas que fizeram foram abertas, diversas respostas me exigindo assertividade sendo que não havia como, a entrevista parecia mais de RH que técnica, a de RH eu já havia passado assim como todas as etapas. Mesmo assim acredito que minha resposta foi concreta para as soluçoes, ja que voces fizeram perguntas abertas. Sobre os requisitos técnicos pedidos na vaga nao foi feito pergunta nenhuma , não foi falado sobre possíveis projetos ja elaborados sobre as questoes tecnicas. Ao final da entrevista o gestor (que não era o responsável comentou sobre uma pergunta que outro candidato havia feito, que era boa, dando a entender que já havia escolhido um candidato (minha opinião, mas nao se faz isso. Portanto, o descaso na entrevista final me prejudicou muito, parecia uma entrevista sem atenção ao candidato. Eu precisava muito do emprego e parecia que ja nem fazia sentido fazer a entrevista durante todo momento.