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      Entretien pour Loss Prevention

      14 mars 2018
      Employé (anonyme)
      Glasgow, VA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Loss Prevention chez John Lewis & Partners

      Entretien pour Loss Prevention

      9 mai 2025
      Employé (anonyme)
      Norwich, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez John Lewis & Partners (Glasgow, VA) en mars 2018

      Entretien

      Applied online, had to complete a test then you get invited to group interviews. where is very relaxed but everything is being watched and marked. Always youse "partner" and not staff members

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself.
      Répondre à cette question
      37
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez John Lewis & Partners (Norwich, Angleterre)

      Entretien

      Straight forward questions about theft, fraud and how you would go about certain situations including conflict resolution and hostile customers. They also ask about the types of theft, and how they effect a buissnes.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is internal and external theft?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Loss Prevention

      15 avr. 2019
      Employé (anonyme)
      Manchester, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez John Lewis & Partners (Manchester, Angleterre) en août 2017

      Entretien

      Smooth. Online test then face to face. Online was mainly for hr purposes. Then met insight with BP manager. Asked typical questions expect from interview. Few situational ones but nothing too strenuous.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want this role?
      Répondre à cette question