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      Entretien pour Senior Project Manager

      24 mars 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez John Lewis & Partners en févr. 2016

      Entretien

      Very uncomfortable interview. They were concentrating on filling in the document more than getting to know about my experience or where I could be a potential fit. At one point they asked a question and were both on their phone/laptop without taking an active interest in the answer. I have interviewed many people before, but never made them feel uncomfortable even if they werent the right person for the job. In a way, its good to know their culture beforehand as interviews work both ways for the company as well as the candidate.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a situation where a team member was overly dependent on you and how you handled it.
      Répondre à cette question
      5

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Project Manager chez John Lewis & Partners

      Entretien pour Senior Project Manager

      26 févr. 2022
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 8 semaines. J'ai passé un entretien chez John Lewis & Partners (Londres, Angleterre) en janv. 2022

      Entretien

      Great process from application stage to offer. Case study on the day with lovely, experienced and inspiring interviewers. Interview lasted 2.5 hours. Collaborative and engaging interviewers made the process enjoyable. Some technical questions but that was to drill down into capabilities. Overall a positive experience!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe your project leadership style
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Project Manager

      21 sept. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez John Lewis & Partners (Londres, Angleterre) en sept. 2017

      Entretien

      Contacted through specialist resource agency and interview was mixed face-to-face and conference call. Agenda ran through background and positioning of existing programme and project activity of which one project was highlighted were there was a skill shortage and hence the reason that the interview was taking place.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Competency based interview on project management skills but the style did not follow behavioural criterion based questions. So would not ask the questions "Give me an example when you did [X] and show how it might relate to [the business/subject area for the role.? Then followed by "What were the challenges you faced and how did you resolve them?" with final last question "Were you successful?"
      Répondre à cette question